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  4月10日，持续近半个月的2016年度厦门凯亚员工年度体检工作结束。为了让员工知晓自己的健康状况，公司每年将这个员工体检工作安排在第一季度,通过与体检单位提前约定协调出了员工预约可调整期限，目的是为妥善组织一线岗位的值班人员与差旅人员的各自工作时间，方便各位参加体检同事可自行调整，错开工作与生活安排。体检时间由3月25日起始，大家皆可自行安排前往参加体检。 

　　体检工作安排作为厦门凯亚的年度“关爱职工 健康记录”活动举措，今年仍旧综合考虑公司历年体检工作内容存在的各种不同状况，在健康管理中心择优斟酌相关体检具体项目，针对员工的不同性别、年龄、疾病史等身体健康状态以及各自的身体健康需求特点，选择不同的的体检内容，针对性挑选具有高发职业病的年度健康检查套餐,为公司每位参检员工提供一站式健康专业体检、后期的健康小贴士与相关咨询。厦门凯亚历年来将员工的健康体检档案统一建档、集中管理，每年定期进行员工的健康分析等体检项目服务，在增强体检结果精度的基础上，贴心的建议、提出员工个体健康管理优化理念。参与体检的员工，人手一份各自的体检项目健康记录，同时也都有根据体检结果，详细的逐一分类细化针对每份体检结果提供详细健康参数，提出相关建议提醒大家调整身体素质,增强身体锻炼并控制体型，合理调整膳食结构，注重保持良好个人习惯，督促身体健康指标参数的调控平衡，完成自我健康的调整。

　　厦门凯亚组织的年度“关爱职工 健康记录”之员工年度体检工作，把关爱员工的健康作为年度工作的要位，逐年定时安排员工体检将大家的健康状况定期收档备案在册。近年参与体检的员工中血脂异常现象比较普遍，高血脂症主要源于不健康的生活方式，体检的结果提醒大家改变生活方式，多参与健身运动，选择清淡饮食。同时，血糖高，脂肪肝、胆结石等问题也在这次体检中较为普遍。厦门凯亚的这项贴心的年度体检活动安排，归纳出体检数据、资料并出具体检报告，采用人手一份封装的体检报告，很好的保护了员工的健康隐私，为每一位参与的员工带来品质体检服务，得到员工的好评。体检工作的安排既给在岗的各位同仁普及了医疗保健常识，又提醒大家重视IT行业人员的职业健康状况，注重调整日常起居饮食搭配、伏案工作中存在的误区解读，倡导大家关爱自身,关注关爱自己的健康意识。调整健康理念不仅仅需要关注体检结果，也要关注体检的综合数据来不断调节自身的健康生活习惯。

　　公司这项年度体检工作深受同事们的高度关注，公司安排组织的年度体检，贴心地呼吁大家关心健康，保持良好的工作生活状态，以更好的个人健康状态，坚守工作岗位。厦门凯亚通过定期体检活动的安排，给大家展示三个“主动”：全员主动参与体检，主动帮助全员了解自己的健康状态，主动协助全员随时观察自身健康的大小问题作出不同调整。厦门凯亚也通过年度体检活动，诠释出公司的关注四个要点：为员工多考虑一点；为员工多做一点；让员工满意一点；让员工方便一点。