近日，厦门凯亚完成了历时半年的规章制度的全面梳理和修订工作。此次制度修订旨在进一步规范公司运营管理，提升工作效率，确保企业持续稳健发展。

在过去的半年里，厦门凯亚由公司主要负责人牵头，组织各部门负责人及业务骨干组成制度工作小组，对公司现有的规章制度进行了深入调研和细致分析。在充分吸收员工意见和建议的基础上，工作组对各项制度进行了逐一审查、修改和完善，确保了新制度的科学性和实用性。

本次共个修订及新增制度共74项，废止制度27项，修改后的规章制度不仅涵盖了厦门凯亚的行政人事管理、财务管理、安全、研发管理及业务运营等多个方面，同时，新制度还加强了内部控制和风险管理，提升了企业的整体抗风险能力。

完成制度修订后，厦门凯亚连续举办了多场制度宣贯活动，以进一步提升职工对公司新制度的认知和了解。宣贯活动主要涵盖公司级共性制度，同时对于部门级个性化制度在各部门间进行下沉式、全方位的宣贯，力求让广大职工理解并吃透公司新制度，明白自己在工作中应当遵循的规范。

此次规章制度的全面修订对于厦门凯亚的发展具有重要意义。它不仅有助于规范员工行为，提升公司形象，还能够优化资源配置，提高工作效率，为厦门凯亚未来的业务拓展和创新发展提供有力保障。

下一步，厦门凯亚将继续秉持“以人为本、制度先行”的管理理念，不断完善和优化各项制度，为企业的持续健康发展奠定坚实基础。