活动按照“提案征集-初筛遴选-路演评审”的流程，聚焦技术研发一线痛点难点，引导员工围绕代码优化、工具自动化、风险防控等方向开展创新探索，得到开发部全员的积极响应。特别是在路演评审中，全员热情高涨、深入研讨、相互启发，让每一份创意都能在打磨中更趋完善。最终从创新性、可行性、实用价值等维度评选，《数据库可视化建模与多类型脚本自动生成》获得一等奖,《智能权限脚本治理》,《半自动化的中台数据库表建模工具》获得二等奖,《基于标签化(Tag)的多维参数配置统一管理》、《多网卡智能路由配置工具》等5个提案获得三等奖。

创新无大小，实干见真章！未来，厦门凯亚将持续完善创新平台建设，建立长效创新孵化机制和激励机制。进一步鼓励全员立足岗位、大胆创新，让更多创新成果落地生根，不断增强核心竞争力，以实干笃行、以创新致远，为公司高质量发展提供更坚实的技术支撑。